苏  杰：董事长

 

熔基建工 志在昊苍

 

2019年1月，富顺县总商会建筑行业商会隆重成立，推举四川明昊建设集团董事长苏杰为会长。

自古以来，“银富顺”商贾云集，百舸争流。目前富顺建筑企业达100多家，不乏实力出众企业老总，何以苏杰被推举为首任会长？他的人生，有着怎样的精彩？

 

坎坷逐梦，行走在建筑的边上

 

富顺县龙万乡，位于县域东部，苏杰在这里度过了他的少年时代。高中毕业后，苏杰曾当过小学代课教师、派出所辅警，在汽车配件店、建筑工地打工。1990年代初，他在自流井区石缸井劳务市场，眼见劳动力源源不断输出到市里实力雄厚的建筑公司。他想：要是有朝一日，自己也能拥有那样的建筑公司，该多好啊！

生活没有起色，梦想曙光未现。1994年7月12日，当电工的父亲从电桩上摔下，造成严重的高位截瘫，导致长期大小便失禁，此后卧床就是20年。这次意外事件，让贵州打工的他回到了富顺，在朋友的帮助下到赵化交管站做起了临时工；在这艰难的一年里苏杰边工作边照顾病重的父亲，同时在这年让他深深懂得，稳定的上班工作永远解决不了家里的贫穷，于是在1995年和朋友开始做起了小生意。数年间，他做过体育娱乐项目、跑过货运、卖过二手空调、搞过装修，败多胜少，尝遍酸甜苦辣。

后来，苏杰开着方圆货车，为一些建筑工地运输材料。几年间，在建筑业边上绕来绕去，奔波劳累，居无定所，在漂泊中寻找梦想。2001年，他回到老家龙万乡，与朋友合作，集资修建了两栋4层的住房，初步尝试建筑和房地产开发的结合，结果是欠下一屁股巨债……,不过这次的经历让本不专业他迎来了生命的拐弯，开始了职业转变。

 

手足胼胝，锻造建筑精品企业

 

天道酬勤，转机终于到来。2003年，苏杰在朋友的帮助下，顺利完成了富通公司4号、5号楼建设。虽然没有利润，但事业开始起步了。他表示，会永远感恩、铭记那些引领他进入建筑领域的贵人。

2004年后，富顺县城的房地产市场开始发力，苏杰感觉机遇来临。他参与了顺心家园和福海苑小区建设，在经受历练，挖到“第一桶金”后，2007年成立四川怀德房地产投资开发有限公司。此后成功建设了翰林明珠、翰林福邸两个富顺新城区较有档次的住宅区。 

2012年，四川明昊建筑工程有限公司成立，了却了苏杰多年来想拥有一个建筑公司的夙愿！2014年，苏杰和他的团队整合明昊建司、怀德房地产开发公司等几家公司，注册成立了四川明昊建设集团有限公司。公司坚持“诚信经营、质量第一、铸造精品”理念，精心策划，广揽人才，实力迅速壮大。

 

2013年，苏杰带领明昊公司在宜宾筠连先后拿下三个地块，开发建设了筠州国际社区、筠州印象、筠州国际公馆三个高端楼盘。面对异地开发施工的重重困难，他继续感受到了创业路上的艰难，深度体验了市场风险……经过艰辛努力，方才化解风险，在异地立下脚跟。

走马观花花已盛，倥偬人事又年年。经过7年的建设发展，明昊集团架构明朗，业务合理，形成了以房屋开发、建设工程为主，兼营建筑劳务、园林绿化、商贸、物业等，年产值约10亿元的综合大型建设企业，在重庆、贵州、昆明等地成立了分公司和办事处，业务遍布多个省市区，为当地经济做出了突出贡献。

虽然明昊体量已比较壮大，但苏杰始终清醒，量体裁衣、稳扎稳打，特别注重把控风险。他认为，品质出自专业，只有专精，才能把公司打造成“建筑精品”型企业。

 

 

境界升华，明德致远志凌苍昊

 

在苏杰的办公室里，有一书法作品横幅：上善若水，厚德载物。这不是附庸风雅的装饰，乃是苏杰心灵追求的真实表达。

集团成立之初，他就提出“品牌·人本·责任”的企业文化灵魂。他认为，技术、资金是打造“建筑精品”的硬件，企业文化是软件，是企业建设发展的重要支撑和保障。

“品牌战略”率先实施的是确立核心价值观、VIS（视觉识别系统），建立现代企业制度。他提出“明德致远，志凌苍昊”的核心价值观。要求全司员工要诚信立身，弘扬美好德行，追求高远目标，建设美丽家乡。公司VIS图案平直方正，正如苏杰及其团队诚实敦厚的做派。

他坚持“人本管理”，为企业长远发展奠定管理基石。强调“做事先做人”，笃信“言成为成，人言即信”。他用10余年时间，妥善处理好了龙万乡两栋住宅的所有善后问题，给了乡亲们一个满意交代。这些年，苏杰合作的项目、单位众多，没有发生扯皮的事，也算是罕见的个例。他人际交往的亲和力、业务处理的公平公正，赢得了信誉和口碑。

他坚持“只唯才”的用人理念，在培训方面不吝惜成本。无论是资质资格类学习，还是财会、招投标等专业培训，只要能提升员工素质，公司都会拨付专项经费，派员参与。

公司员工享受着一个规范民企的福利。公司成立伊始，苏杰就要求不折不扣贯彻《劳动法》，从不拖欠员工和民工工资。苏杰注重团队建设，张弛有度地开展形式多样的文体活动、拓展训练、旅游观光，定期组织员工到市级大医院进行体检。

“社会责任”，那是苏杰企业的终极追求和目标之一。他告诉员工，企业的效益，来源于社会，要回馈社会。2014年以来，在本县和宜宾市，他慷慨解囊，先后捐赠扶贫款、助学金、体育公益性活动等费用80万元左右。他积极融入脱贫攻坚，公司于2014年获“宜宾市筠连县爱心助学企业”称号、2017年获“宜宾市关心下一代工作爱心企业”称号，2019年获富顺县“十佳扶贫爱心组织”称号，个人于2017年获“富顺县十佳扶贫志愿者”殊荣。明昊集团的所有员工都从他身上认识到了财富的真正价值。